Experiencia y Competencias Criticas
- Capacidad para influir a través de las habilidades blandas y la experiencia técnica. Fluides en español (escuchar, hablar, escribir) para comunicarse de manera efectiva con personal de empresa y compañías de servicios y liderar a los empleados de la Empresa. Entrega de resultados - Asume la responsabilidad de los resultados.
- Liderazgo visible en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE por siglas en Ingles) con vasta experiencia en HSE, conocimiento del funcionamiento de taladros de perforación y servicios a pozos, y experiencia en operaciones de perforación y servicios a pozos en tierra.
- Capacidad de definir y comunicar expectativas claras al equipo de trabajo; fomentar nuevas ideas de mejora y aplicación siguiendo el proceso de manejo de cambio.
- Experiencia en la gestión de riesgos de HSE: proporcionar identificación de peligros, mitigación de riesgos, validación de salvaguardas, etc.
- Conocimiento practico del Sistema de Gestión de Excelencia Operacional de compañías de taladros de perforación y servicios a pozos
- Conocimiento de las de regulaciones y normas federales y estatales de HSE; y de las políticas que se refieren a las operaciones de perforación, terminaciones y servicios a pozos.
- Experiencia del proceso de investigación de incidentes de seguridad personal y procesos (diferentes metodologías) enfocado a identificación de hallazgos, análisis de salvaguardas preventivas/correctivas (Bowtie), determinación de causas y definición de acciones correctivas/mejora (SMART por sus siglas en Ingles) que permitan eliminar/minimizar recurrencia.
- Vasta experiencia en análisis de seguridad en el trabajo (JSA por siglas en Ingles). Preparación de JSA, identificación de peligros y la planificación del trabajo seguro. Proporcionar retroalimentación de al personal para mejorar la calidad de los JSA en el lugar de trabajo.
- Capacidad para trabajar y prosperar en un entorno de trabajo multicultural de Empresa. Actitud y proactividad para entrenar y asesorar al personal de taladros, cabilleros y compañías de servicios. Capaz de fomentar relaciones positivas dentro del grupo de trabajo y compañías de servicios.
- Experiencia en la Seguridad Basada en el Comportamiento (BBS por siglas en Ingles).
- Capacidad para mentorear la Autoridad para Detener el Trabajo (SWA por siglas en Ingles) por actos o condiciones inseguras.
- Experiencia con la metodología de mejora continua Planificar, Informar, Ejecutar e Informar (PBED por sus siglas en Ingles).
- Conocimiento de los sistemas de gestión de excelencia operacional (OEMS por siglas en Ingles) y los requisitos de equipo original, y cómo los requisitos de equipo original se ven afectados por el trabajo del equipo y de otros.
- Conocimiento de los Estándares API de Inspecciones y Certificaciones de Taladros de Perforación y Servicios a Pozos.
- Experiencia con el programa de caídas de objetos (DROPS por sus siglas en Ingles) aplicado a las operaciones de perforación y servicios a pozos.
- Conocimiento practico de principales problemas operacionales y mitigaciones de la perforación de pozos horizontales de largo alcance (> 4000 pies) en formaciones no consolidadas con crudo extra-pesado; por ejemplo, pega de tubería (diferencial), perdida masiva de lodo, aprisionamiento mecánico de herramienta (hoyo sucio o derrumbe).
- Experiencia con operaciones de perforación en macollas con múltiples pozos con taladros que deslizan o caminan (skidding o walking por siglas en Ingles).
- Experiencia en operaciones de servicios a pozos (cambio de BCP), pesca y estimulaciones de fondo en pozos de baja presión con presencia de gas y sin retorno a superficie.
Responsabilidades:
- Servir como experto de HSE para asesorar/mentorear al personal supervisorio de compañía de taladro, cabillero y servicios de perforación y SEAP en la planificación y ejecución segura y eficiente de las operaciones en el campo.
- Liderar la construcción de un solo equipo de trabajo (ONETEAM en Ingles), estableciendo expectativas claras de HSE y comunicándolas en forma transparente, y alineando al personal de compañías de servicios con el equipo de trabajo en campo y oficina.
- Promover relaciones positivas entre las diferentes compañías de contratistas (taladro, cabillero, servicios) y con la Empresa, con foco en la Excelencia Operacional. Liderar con el ejemplo los comportamientos que promueven la operación sin incidentes con un enfoque en el rendimiento, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de ingeniería, seguridad y mejores prácticas.
- Promover dentro de las compañías contratistas la notificación de todos los incidentes, cuasi accidentes y posibles incumplimientos, y responder a los comentarios relacionados con los incidentes de una manera que fomenta el aprendizaje y la mejora.
- Revisar junto con Supervisores de Operaciones y HSE de compañías contratistas; y Supervisores de Perforación y SEAP los Análisis de Trabajo Seguro (JSA por sus siglas en Ingles) asegurando calidad en la descripción de las actividades y salvaguardas para prevenir incidentes personales y/o proceso.
- Prácticas de Trabajo Seguro: Asegurar que los Supervisores de Operaciones de las Compañías Contratistas y sus colaboradores cumplan las Prácticas y Procedimientos de Trabajo Seguro y la lista de verificación/validación previo al inicio de cada tarea (VIT).
- Seguridad Basada en el Comportamiento (BBS): completar un mínimo de 1 Observación basada en comportamientos (BBS por sus siglas en Ingles) por día y registrarla en la base de datos designada. Mentorear al personal de compañías contratistas en la realización y registro de BBS de alta calidad.
- Autoridad para Detener el Trabajo (SWA por sus siglas en Ingles). Promover una cultura proactiva en SWA promoviendo con el ejemplo, entrenar y mentorear al personal de las compañías contratistas. Realizar y registrar diariamente SWA, y compartir con equipo de trabajo en las reuniones de seguridad.
- Liderar la Excelencia Operacional (HSE, Confiabilidad y Eficiencia) en todas las áreas de trabajo, impulsando las expectativas de seguridad, confiabilidad y eficiencia en el personal de las compañías contratistas. Fomentar el trabajo con energía y orientación a resultados para lograr los objetivos del negocio.
- Participar en las Inspecciones y Certificaciones de Taladros de Perforación y Servicios a Pozos (categoría II y III); y equipamiento de compañías de servicios.
- Verificar competencia del personal contratista en relación al programa de caídas de objetos (DROPS por sus siglas en Ingles) aplicado a las operaciones de perforación y servicios a pozos. Realizar revisiones periódicas de DROPS para identificar y cerrar desviaciones.