Responsabilidades e Desafios Principais:
- Executar demandas de treinamento, sob supervisão;
- Convocar colaboradores em GAP para realizar os treinamentos de Matriz;
- Confirmar treinamento de acordo com disponibilidade do colaborador e da instituição;
- Incluir informações sobre o treinamento do colaborador nos sistemas de interface com os times de logística e planejamento;
- Organizar infraestrutura (instalação, alimentação e recursos) de treinamentos e eventos internos sob supervisão;
- Realizar requisição de compra (PR) para o time de Treinamento e Competências;
- Realizar pagamento de fornecedores através da medição recebida;
- Controlar requisições de compra abertas para pagamento de fornecedores;
- Incluir as informações dos treinamentos concluídos no controle de treinamentos
| Formação: Escolaridade:
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Experiência:
Desejável ter experiência com atividades administrativas, preferencialmente gestão de documentos, planilhas e relatórios.
Desejável experiência com Treinamentos.
