Массовый подбор

Airswift CIS

    Массовые кампании по найму

    Команда массового подбора Airswift выполняет проекты различной сложности по всей территории Российской Федерации, стран СНГ и за пределами содружества: массовый подбор рабочих специальностей, инженерно-технического персонала, административного персонала, осуществляя набор большого количества работников в сжатые сроки.

    Подбор ведет команда специалистов по подбору персонала путем удалённого поиска, а также с помощью выездных мероприятий. Команда состоит из профессиональных рекрутеров, специалистов по подготовке и проведению мероприятий и обеспечению логистической поддержки, а также специалистов по работе с социальными сетями, отвечающих за рекламные кампании, массовые рассылки, поддержку групп в социальных сетях.  

    Методология массового подбора включает подготовку технических тестов, тестов на компетенции и навыки (в случае, если это применимо/необходимо), проверку на соблюдение правил техники безопасности, проведение тестирований и анализ результатов, проведение предварительного и последующих собеседований. В определенных случаях Airswift предлагает Клиентам долгосрочный период замены (6-12 месяцев), и, что самое главное, создает для Клиентов резервную базу данных резюме кандидатов по дисциплинам осуществляемого массового подбора.

    Компания Airswift обладает уникальной базой данных, сформированной исключительно для массового подбора, численность резюме которой составляет десятки тысяч анкет и резюме. 

    Если Вы заинтересованы в подборе ключевых специалистов, услугах по мобилизации персонала, консультационных услугах в сфере управления персоналом, - Airswift готов быть Вашим стратегическим партнером в этих вопросах

    СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ