Energy Resourcing ist ein auf vier Kontinenten tätiger Engineering- & Personaldienstleister in den Sektoren Öl, Gas, Energie, Erneuerbare Energien, Chemie, Petrochemie, Raffinerien und Konstruktion. Wir rekrutieren technische Fachspezialisten und Führungskräfte für anspruchsvolle nationale und internationale Projekte unserer technologisch führenden Kunden. Im Rahmen einer Festanstellung suchen wir am Standort Köln einen Ingenieur Verfahrenstechnik / Lead Process Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Anleitung eines Teams von Verfahrensingenieuren
- Coaching von jungen Verfahrensingenieuren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagern und Projektingenieuren
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten innerhalb der Disziplin
- Verfahrenstechnik und Koordination mit anderen Fachbereichen
- Projektierung verfahrenstechnischer Anlagen und selbständige Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Prozesstechnische Auslegung und Spezifikation von Apparaten und Maschinen
- Simulation von Prozessen
- Erstellen von Massen- und Energiebilanzen
- Bearbeitung von Verfahrens- und R&I-Fließbildern
- Erstellen von Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern
- Präsentation der erarbeiteten Lösungsvorschläge beim Kunden
- Teilnahme an Design und Safety Reviews
- Teilnahme an Abteilungs- und Projektbesprechungen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss als Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemietechnik
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau in den Bereichen Petrochemie oder Chemie
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams
- Selbständige, projekt- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionelle Beherrschung von MS Office
- Kenntnisse in der Prozesssimulation (Aspen, PRO/II, Hysis) und Wärmeübertragerauslegung mit HTRI wünschenswert
- Gute MS Office- und MS Project-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache oder mit Zertifikat im Kompetenzniveau mind. C1) sowie Englisch (Verhandlungssicher oder mit Zertifikat im Kompetenzniveau mind. B2)
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